关于新进专任教师面试中教学能力考核有关事项的通知

各学院（系、部）：

       根据学校要求，新进专任教师面试中关于教学能力考核由教务处负责审核，现将有关事项通知如下：

      1.各学院（系、部）在组织新进专任教师面试时必须对其教学能力进行考核，考核方式以试讲一门本科生课程中的相关内容为主。

      2.各学院（系、部）应当聘请教学水平高、教学经验丰富的教师担任教学能力考核的专家（一般不少于2人，其中院外专家不少于1人），专家人选主要包括教育部教学指导委员会委员、学校教学委员会委员、学校本科教育教学督导团成员、各级精品课程负责人、教学能手、讲课比赛校级一等奖以上获得者、院学术委员会委员等。

      3.专家将考核意见填入“试讲评价表”（教务处网页-下载专区下载），所有教学能力考核的专家对面试人员的考核意见均为“合格”时，即视为教学能力考核合格。学院（系、部）将教学能力考核合格者的“试讲评价表”报教务处，经教务处审核并签字盖章后报送人事处。

 试讲评价表.xls

                                                             教务处

                                                           2017年4月21日